テクノロジーの力でビジネスと社会を変革するチームに加わりませんか。あなたの才能と情熱を、世界レベルのプロダクトへと昇華させる環境がここにあります。
私たちは「技術的誠実さ」と「心理的安全性」を組織の根幹に据えています。階層を超えたオープンな議論、失敗から学ぶ文化、そして個人の成長を組織の成長と一致させる仕組みが整っています。
ワークライフインテグレーションを大切にし、各メンバーが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、柔軟な働き方と充実したサポート体制を提供しています。
メンバーが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、多彩なサポートを提供しています。
市場水準を上回る競争力のある報酬。業績連動賞与あり。年2回の給与見直し。
全職種フルリモート対応。自宅環境整備手当（初回15万円）を支給します。
コアタイムなしのスーパーフレックス制度。自分のリズムで最大集中できる環境。
オンボーディングプログラム、メンター制度、年間40時間のラーニングタイム保証。
各種社会保険完備、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、メンタルヘルスケアサポート。
本業に支障のない範囲で副業・個人活動を全面的に認めています。OSS活動も歓迎。
月額1万円の書籍・教材購入補助。カンファレンス参加費・登壇費用も全額会社負担。
産前産後休暇・育児休業を完全サポート。パートナー出産時の育休取得も積極推奨。
あなたの技術と情熱を活かせるポジションでお待ちしています。
大規模分散システムの設計・実装を担うシニアエンジニアを募集。マイクロサービスアーキテクチャの構築、パフォーマンスチューニング、技術的な意思決定をリードしていただきます。チームメンタリングにも積極的に携わっていただけると幸いです。
データエンジニアリングチームのテクニカルリードとして、リアルタイムデータパイプラインの設計・運用全体を牽引するポジションです。データメッシュ戦略の推進、チームメンバーの技術指導、データ品質・ガバナンスの確立をお任せします。
クラウドデータプラットフォームのプロダクトマネージャーとして、エンジニア・デザイナー・ビジネスの橋渡し役を担っていただきます。ユーザーリサーチからロードマップ策定・リリースまでをオーナーシップを持って推進できる方を歓迎します。
応募から内定まで、最短2〜3週間を目標にスピーディに進めます。
履歴書・職務経歴書・GitHub等を拝見します
採用担当とのカルチャーフィット面談（オンライン）
実務に即した技術課題（3〜5時間程度）
CTO・チームリードとの技術・ビジョン面談
オファー提示・入社日調整・スムーズなオンボーディング
実際に働くメンバーから、Flow Prism Baseのリアルな姿を聞きました。
入社当初は大規模分散システムの知識が浅く不安でしたが、ペアプログラミングと丁寧なコードレビュー文化のおかげで、半年でプロダクション環境のリアーキテクチャを任せてもらえるまでになりました。技術的な挑戦を楽しめる環境がここにはあります。
育休から復帰後も同じチームで継続してキャリアを積めています。時短勤務でも重要なプロジェクトに参加でき、産前と変わらないレベルで仕事に関われることに感謝しています。子育てとエンジニアリングを両立できる珍しい環境です。
前職はウォーターフォール開発で意思決定が遅く、もどかしさを感じていました。ここでは自分のアイデアを翌週にはプロトタイプとして試せる速さがあります。エンジニアの意見が経営に届く組織ってこういうことなんだと実感しています。
オフィスとリモート、どちらでも活き活きと働けます。
東京・京橋の快適なオフィスでのコラボレーション。集中ブース・ペアプログラミングスペース完備。
日本全国どこからでも勤務可能。自宅環境整備手当と月次オンラインチームランチで距離を縮めます。
週次の社内Tech Talkや月次ハッカソン。外部スピーカーを招いた勉強会も定期開催。
四半期ごとのオフサイト合宿、年次社員旅行、オンライン懇親会など、チームの絆を深める機会が充実。
転職を考え中でも、情報収集段階でも大歓迎です。プレッシャーなしに、私たちの文化や仕事について気軽にお話しましょう。
